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 企业管理学发展到现在,人力资源已经不是一个新鲜的词语了.通常也常会有:21世纪企业的竞争就是人才的竞争的口号.可见,经营企业,人才是法宝。

《你是人才还是人力》这篇文章中关于人才和人力的问题,很有启发性。如果人能够足够的投入自己的事业,就一定能够做的很好,很出色。但是却忽略了专业性与准确性,人才才是至关重要的。如果方法不对,就只有白费力气。如果不能让自己更专业,就无法成为真正意义上的人才,只能沦为人力。很显然,我们现在会发现,人力到处都是,随处可得,可是人才却很难寻觅,很难培养。
三兄自成立以来就非常重视人才培训和培养,现已形成了三兄独特的一种企业文化,这种企业文化成为三兄发展的原动力,极大地推动了三兄的发展壮大。
在人才管理上,三兄不拘一格、量才施用:
1.各施其职,各尽其能;
2.实事求是,能者多劳,多劳者多得;
3.重用技术人员,技术革新决定企业进步
4、培养综合性人才,办公人员、网络人员、销售人员、生产人员、研发人员综合培训,形成一条龙。
 
企业要发展,人才、技术、管理起决定性。

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